Menu
A Paraibuna Embalagens celebra a aprovação de dois projetos de pesquisa desenvolvidos pela colaboradora Alessandra Costa, assistente de Recursos Humanos da empresa, para apresentação na Convenção Anual da Association for Psychological Science (APS), um dos mais relevantes eventos científicos da área, que será realizado entre os dias 28 e 30 de maio de 2026, em Barcelona, na Espanha.
Os estudos foram desenvolvidos em parceria com a psicóloga Laura Fagundes, ambas vinculadas à Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), sob orientação do professor Luiz Carlos Victorino, na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Imagem: Laura Fagundes, professor Luiz Carlos Victorino, Alessandra Costa.
As pesquisas abordam a promoção do bem-estar e da felicidade no ambiente corporativo, temática cada vez mais estratégica para organizações que buscam aliar desempenho e qualidade de vida. A proposta dos projetos está centrada na aplicação de intervenções simples, de baixo custo e fácil implementação, com potencial de impacto positivo nas relações e no clima organizacional.
Entre as iniciativas estudadas estão o “Café com Colega”, que estimula a conexão entre colaboradores de diferentes áreas por meio de encontros breves, e a prática de “Cartas de Gratidão”, voltada ao fortalecimento de vínculos e à valorização das relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Um dos projetos já se encontra em fase de aplicação em uma empresa multinacional no Brasil, após aprovação em comitê de ética, reforçando o compromisso com a produção de conhecimento aplicado à realidade corporativa.
A participação no congresso internacional representa o reconhecimento da relevância e qualidade dos estudos desenvolvidos, além de proporcionar a troca de experiências com pesquisadores de diferentes países, contribuindo para o aprimoramento das iniciativas.
A Paraibuna Embalagens valoriza e incentiva o desenvolvimento de seus colaboradores, reconhecendo a importância da integração entre conhecimento acadêmico e prática profissional como fator essencial para a inovação e evolução contínua da organização.